1月16日下午，在學(xué)院會議室召開了2010年各部門工作總結(jié)匯報會。學(xué)院黨委書記孟凡龍，院長許淑云，副書記、副院長、紀(jì)委書記賀守富，黨委委員單紀(jì)洲，工會主席李永林，副院長劉景波聽取了匯報，全院副處級以上干部參加了會議。會議由賀守富主持。

會上，全院24個單位、部門負(fù)責(zé)人分別用PPT形式就本部門在過去一年中取得的成績、存在的不足以及2011年的工作思路等逐一進(jìn)行了匯報。

許淑云院長在聽取了匯報后，用“準(zhǔn)備充分”、“匯報質(zhì)量高”兩大特點(diǎn)對各單位、部門的PPT匯報進(jìn)行了概括。并指出在2011年學(xué)院要做好內(nèi)涵建設(shè)、特色建設(shè)、效益建設(shè)、文化建設(shè)等四大方面的建設(shè)，要將四個建設(shè)滲透到各項(xiàng)工作中。對各單位、部門制定2011年計劃提出了四點(diǎn)要求，即計劃要全面、系統(tǒng)；要突出重點(diǎn)；內(nèi)容要祥實(shí)具體并切實(shí)可行。強(qiáng)調(diào)了學(xué)院要加大考核力度，考核要體現(xiàn)工作質(zhì)量不一樣，貢獻(xiàn)智力與體力不一樣，責(zé)任大小不一樣，工作好壞不一樣；根據(jù)學(xué)院實(shí)際，按照多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的原則繼續(xù)執(zhí)行單項(xiàng)獎勵辦法和院長特別獎。

孟凡龍書記在匯報會上發(fā)表了“五句話”，即：再次對全院教職工一年來的辛勤勞動表示感謝；對2010年各單位、各部門所取得的成績表示祝賀；對差距不足研究整改；進(jìn)一步謀劃“十二?五”工作，做好2011年的開局工作；對學(xué)院未來改革發(fā)展提出建設(shè)性意見。

最后，賀守富副書記強(qiáng)調(diào)：各單位、部門要認(rèn)真琢磨、研究本部門工作，理清發(fā)展思路，切實(shí)做好本部門的服務(wù)承諾，將考核納入各部門工作中。