為進一步提高護理系學生的專業(yè)對口就業(yè)率，保證學生畢業(yè)時都能找到工作。在招生就業(yè)處的統(tǒng)一布署下，護理系六名教師分三組于2010年11月13日至29日，對在省外實習的10個實習基地及就業(yè)基地的學生進行了查看回訪工作。

在對廣東、江蘇、浙江、北京、青島等實習基地的查看中，普遍反應我校護理系學生一是有禮貌、禮儀好，能遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。二是動手能力強，業(yè)務技能扎實。三是能積極參加醫(yī)院的活動。但也存在一些不足如：個別學生主動性不強、有出現(xiàn)錯誤的現(xiàn)象發(fā)生。在查看實習生的同時，對100余名畢業(yè)生進行了問卷調(diào)查和座談，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)南方的用人機制比較靈活，個別男護工資月薪在一萬四左右。他們表示非常感謝學校的培養(yǎng)、感謝母校的老師、懷念學校的一草一木，并表示一定會努力工作，為母校搭建好的就業(yè)平臺，推薦更多的學弟學妹們就業(yè)。

查看實習點的老師返校后，馬上投入了緊張的教育教學工作，已在發(fā)稿前分別向全系學生干部、系領導做了專場匯報。相信在全系師生的努力下護理系的就業(yè)工作會做實做好。